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社会责任 / 员工关怀

    和诺相信,每一位员工都是和诺创造不同精彩背后最为重要的?#32856;?#19982;支持者。员工参与可以让员工成为企业的代言人。
    和诺坚信,给员工提供最?#26159;?#30340;关怀和?#23637;耍?#25552;升员工积极性、满意度、敬业度和职业?#39029;?#24230;,进而享受在职业舞台上的挑战并收获成就,是和诺对每一位员工应尽的责任。
    和诺持续从成长关怀、学习关怀、福利关怀、健康关怀和作息关怀五个方面开展员工关怀活动,关心员工的成长,员工满意度一直维持较高水平,主动离职率不足5%,关怀计划得到了员工的广泛认可。

●  社会责任 / 员工关怀2016-05-19
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